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云南轻轨学校人才培养方式怎么样,能够培育出好人才吗

 2020-07-14 20:58:18  
内容简介: 一个学校培养方式的不同就能够导致这个学校出去的学生是怎样的,工作能力强不强。因为有时候一个学校主要培养书本上的知识,那么这些学生可能就是动手能力比较差,工作效率不是很好。

   一个学校培养方式的不同就能够导致这个学校出去的学生是怎样的,工作能力强不强。因为有时候一个学校主要培养书本上的知识,那么这些学生可能就是动手能力比较差,工作效率不是很好。接下来就跟着小编一起来看看云南轻轨学校的情况吧。

云南轻轨学校教学模式:

   云南轻轨学校依托行业名企办学,使学校培养目标、学生学习目标进一步明确,学校结合行业、专业特点,进一步进行教学改革,增强学习的针对性和实用性。突出实践特色,强化实作训练,开展工学结合。采用现代学徒制教学模式,弘扬大国工匠精神。同时学校实行封闭式管理,注重学生文化、行为习惯的培养,使学生毕业后成为企业适用的实用型技能人才。

云南轻轨学校人才培养模式:

  云南轻轨学校大力推进三段式技能人才培养模式。加大学校投入,依托实训中心校内基础实训,确保个体项目一人一个工位,团体项目一组一套设备,保障能同时满足一个教学班的基础实训教学;加强以专周实训为形式的综合实训,加大建设力度,加强与企业的合作交流,开拓校外实训基地,确保一个班的综合实训需要;实施工学交替和跟单实训工作,加强企业合作力度,大力开展工学交替和校内跟单实训工作,确保每生每年工学交替或者校内跟单实训不少于1个月。校企共建学生顶岗实习计划,加强学生在顶岗实习阶段的管理,完善顶岗实习期间管理队伍和教学队伍的管理工作,建立高效的运行机制。继续推进“两回访,双满意”工作,就近、优质、高薪、品牌合作企业不少于20家。

 所以说通过云南轻轨学校这样的培养方式,让学校出去的学生各个都是比较有能力的。来云南轻轨学校成为一个好的就业人才。

 

 




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